Erliana, H., Akos, M., & Priono, S. (2019). PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: (STUDI PADA KANTOR KECAMATAN TATAH MAKMUR KABUPATEN BANJAR). Administraus, 3(2), 31–58. https://doi.org/10.56662/administraus.v3i2.75