Erliana, H, et al. “PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: (STUDI PADA KANTOR KECAMATAN TATAH MAKMUR KABUPATEN BANJAR)”. Administraus, vol. 3, no. 2, May 2019, pp. 31-58, doi:10.56662/administraus.v3i2.75.